Agrupación de Jóvenes Abogados de Almería

La Asociación de Jóvenes Abogados de Almería, actualmente, tiene una Junta Directiva compuesta por:

  • Leopoldo José Marfil Rodríguez: (Secretario)
  • Sergio Martínez Compán (Presidente)
  • Javier Docavo Muñiz (Vicepresidente)
  • Eduardo Zea Gay (Vocal 1º)
  • Aída Fernández Frías (Vocal 2ª)
  • Jesús Ignacio Giménez Pérez (Tesorero)
  • María del Mar García Membrive (Vocal 3ª)

Entre sus principales actividades desarrolladas destaca:

  • Realización de actividades formativas de manera regular, (cafés jurídicos, mesas redondas, conferencias, jornadas…) con intervención de profesionales de la abogacía, judicatura, fiscalía, y personal de índole jurídica; Dirigidas principalmente a las necesidades prácticas de la abogacía joven de Almería, pero con participación de todo el colectivo, incluyendo asimismo alumnos del Máster de Abogacía.
  • Creación de una bolsa de prácticas del TO para abogados jóvenes que tengan intención de acceder al turno de oficio, con la finalidad de iniciarse en la práctica y tomar contacto tanto con el turno de oficio, así como con las guardias y su procedimiento a seguir, con colaboración de todos los abogados pertenecientes al TO que se presten a ello (que será dirigido con el calendario de guardias).
  • Realización de actividades en los distintos partidos judiciales de Almería (poniente y levante) destinadas a la integración y atención de las necesidades de los abogados jóvenes pertenecientes a todos los partidos judiciales de Almería.
  • Actividades lúdicas en fechas señaladas con la finalidad de integración de todo el colectivo de abogados jóvenes de la provincia de Almería. (Fiesta Septiembre, Fiesta de la Primavera, Cruces de Mayo, Feria…)
  • Acercamiento de la profesión de Abogado tanto en el Máster de Acceso a la Abogacía como con la Facultad de Derecho de la UAL mediante la realización de visitas a los mismos con la intención de darse a conocer y ponerse a disposición de los futuros abogados jóvenes de Almería.
  • Descuentos especiales por pertenecer al colectivo de AJA, por acuerdos alcanzados con diferentes organizaciones, pudiendo aprovecharse de los beneficios que reporta y conlleva ser miembro AJA. (CARNET AJA)
  • Memoria con las actividades realizadas anualmente.
  • Conciliación de la vida familiar y laboral: Sustituciones por bajas de maternidad, paternidad y laborales y Búsquedas de medidas para retrasos en juicios con aplicación de nuevas tecnologías.

 

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